Lerne den Gründer André Wittenberg kennen
IT Systemadministrator seid über 20 Jahren
André Wittenberg startete seine Karriere nach der Ausbildung bei Bosch und bildete sich zum IT-Systemadministrator weiter. In großen Konzernen kümmerte er sich flächendeckend um die IT-Infrastruktur und integrierte digitale Prozesse mittels AWS, Microsoft, Citrix und VMware.
Vor 7 Jahren gründete er sein eigenes Unternehmen, spezialisiert auf Marketing Automation und Mitarbeitergewinnung.
Erfolgsgeschichten unserer Kunden
Personalmagnet 2.0
15 Bewerbungen - 2 Einstellung
Sabine H.
Zahnärztin
Täglich 2-5 Bewerbungen
Heidi K.
Personalvermittler
12 Bewerbungen 2 Einstellung
Dino B.
Zahnarzt
Sie haben eines dieser Herrausforderung?
01
Sie finden keine Mitarbeiter?
Zeitungsannoncen, klassiche Recruiting Funnel Agenturen oder Online Stellenportale bringen Ihnen nicht den erhoflen Erfolg oder kosten Ihnen langfristig zu viel Geld?
02
Bekommen ständig anrufe von Agenturen oder Personalvermittler?
Dies ist eine "Timeline", die tatsächlich eines der Layouts eines "Raster"-Elements ist. So können Sie immer jedes Ihrer Raster in eine Timeline und umgekehrt umwandeln
03
Sie wollen mehr Zeit in Ihren Unternehmen?
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Schritt 1
Employer Branding -
Berücksichtige bei der Auswahl einer Vorlage immer, ob diese zu deinem Inhalt passt. Zum Beispiel ein „Fitnesstrainer“
Schritt 2
Employer Branding und deinen idealer Funnel etablieren
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Schritt 3
Steigere den Traffic und erhalte Dutzende Bewerbungen.
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Tim K.
New York, USA
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Paul R.
Tokyo, Japan
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Deutschland, Frankfurt
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CTO
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CEO
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CPO
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CPO
Management Team
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André Wittenberg
CEO & Gründer
Maike Wittenberg
Lead Sales Manager
Martin Metasch
Chief of Staff
Nadine Frely
Marketing Spezialist
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Häufig gestellte Fragen
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Wie funktioniert der Rekrutierungsprozess?
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