Die Mitarbeiter-Suche für meine Zahnarztpraxis war frustrierend, bis die Wittenberg-Methode alles änderte. Über 15 ZFAs bewarben sich und innerhalb eines Monats war eine neue Stelle besetzt.

Als langjährige Steuerberaterin hatte ich immer wieder Probleme, qualifizierte Fachkräfte für mein Büro zu finden. Ich hatte die traditionellen Methoden ausprobiert - Zeitungsannoncen, Jobbörsen, sogar die Agentur für Arbeit. Aber die Ergebnisse waren immer enttäuschend.

Als Zeitarbeitsfirma fanden wir selten passende Bewerber. Traditionelle Methoden wie Zeitungsanzeigen und die Arbeitsagentur brachten uns kaum Erfolg. Doch dank Wittenberg Media änderte sich alles - wir erhielten innerhalb eines Monats 90 Bewerbungen. Eine enorme Verbesserung. Unser Dank geht an Wittenberg Media.

Als Zeitarbeitsfirma waren herkömmliche Bewerbungsmethoden für uns erfolglos. Weder Zeitungsanzeigen noch die Arbeitsagentur führten zu qualifizierten Bewerbungen. Mit Wittenberg Media änderte sich das jedoch. Durch ihre Methode konnten wir 60 Bewerbungen innerhalb eines Monats generieren.

Als Inhaber einer Zahnarztpraxis hatte ich Schwierigkeiten, qualifizierte Mitarbeiter für mein Team zu finden. Zeitungsanzeigen und klassische Methoden lieferten einfach nicht die Bewerber, die ich brauchte. Mit der Wittenberg-Methode änderte sich das. Innerhalb von 30 Tagen konnte ich zwei feste Stellen in meiner Praxis besetzen.