Social Recruiting bezeichnet die gezielte Ansprache von potenziellen Bewerbern über soziale Medien wie Facebook, Instagram oder LinkedIn. Hierbei wird eine eigene Arbeitgebermarke aufgebaut und über gezielte Werbeanzeigen eine möglichst große Zielgruppe erreicht. Ziel ist es, qualifizierte Bewerber anzusprechen und zu gewinnen.